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13º salário: por que você deveria começar a provisionar agora

A primeira parcela vence em novembro. Quem só pensa nisso em outubro costuma tirar do capital de giro.

ABAldir Baseggio Junior
Aldir Baseggio Junior
Contador · 30 set 2026 · 2 min de leitura
13º salário: por que você deveria começar a provisionar agora

Todo ano é a mesma história: novembro chega, a primeira parcela do 13º vence, e o dinheiro sai do capital de giro. Ainda dá tempo de evitar isso este ano, mas o prazo para se organizar é agora.

Os prazos que você precisa ter no radar

O 13º é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Quem prefere pode antecipar a primeira parcela junto com as férias, se o empregado solicitar no prazo previsto.

O que entra na conta

  • O valor do 13º proporcional aos meses trabalhados no ano.
  • Médias de horas extras, adicionais e comissões, quando houver.
  • FGTS sobre o 13º.
  • INSS e Imposto de Renda, que incidem na segunda parcela.

Por isso a conta real é maior que a soma dos salários. Provisionar só o valor nominal deixa faltar.

Como provisionar sem sentir

O caminho é separar todo mês uma fração do custo total da folha, guardando junto com a reserva de impostos, em conta apartada. Quem começa em setembro divide o impacto em três meses, em vez de absorver tudo de uma vez.

Se você ainda não tem funcionário

Vale conhecer esse custo antes de contratar, porque ele entra na conta do primeiro ano. Veja quanto custa o primeiro funcionário.

Quer a folha e as provisões organizadas até o fim do ano? A WEBContabilidade cuida disso online. Fale pelo WhatsApp.

Conteúdo informativo, não substitui a orientação personalizada de um contador. Regras e valores mudam, confirme sempre nas fontes oficiais ou com o seu contador antes de decidir.

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